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员工离职一般提前三十日
更新时间：2020-07-16 06:46:24
问题描述：
员工
离职
一般提前三十日
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解除劳动合同
，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除
劳动合同
。
2020-07-16 06:42:52
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劳动
合同
是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
2020-07-16 06:45:06
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根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2020-07-16 06:46:24
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并未签订劳动合同的是否需要提前三十日提出辞职
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请问劳动合同里面写的是离职需提前三十日以书面形式通知甲方，我要在试用期提前三天可以吗，算违约吗
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