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一个月的病假薪资怎么发放
更新时间:2020-07-14 16:41:10
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一个月的病假薪资怎么发放
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你好,有规定,职工疾病或非因工负伤连续
休假
在6个月以内的,
企业
应按下列标准支付疾病休假
工资
:①连续
工龄
不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;④连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;⑤连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
2020-07-14 16:36:42
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如果职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,连续工龄满8年及以上的,那么按本人工资的100%计发。
2020-07-14 16:38:06
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有明确规定,即职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费:①连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发;②连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发;③连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;④连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;⑤连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
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