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对职工解除劳动合同的告知书

更新时间：2020-07-09 09:50:27
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对职工解除劳动合同的告知书
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按照您所说的情况，用人单位存在违法行为，您可以依法维权。
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解除劳动合同通知
这个是合理的，你无辜矿工是可以开除的，但是你可以拿回你工资，赔偿就没有了
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我女儿还不到18岁。如果她在不到一年的时间内辞职，她将不得不扣除半个月的工资。这合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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就是我这边上班，公司要求去参加培训，说是培训一天120。他要求上班满3个月才发这个钱。可不可以告他?
常见的处理方式包括向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，可先尝试投诉，若问题未解决再考虑劳动仲裁，以维护自身权益。
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未达到退休年龄或未达到退休享受养老金待遇的人员，能否签订劳动合同？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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我们学校强制补课怎么办？如果你不补课
你可以去教育局进行投诉解决
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我有肾结石，要求单位申请病假和休假
可以申请劳动仲裁
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未签带动合同
下午好，那你可以申请仲裁啊
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然后我就不想做了，但他那说我已经搞了一个小哈换电的一个月的费用了现在离职他下个月会扣钱，那他就叫我换
你好，劳动纠纷问题，可以向劳动仲裁委申请仲裁。
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保安公司因撤驻勤点按排工作不合适降低我待遇我不去我也不想在这公司干了怎么维权我是无固定劳动合同
您好可按照违法辞退进行维权处理
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