女职工特殊劳动保护条例卫生

更新时间:2020-07-08 20:31:12
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女职工特殊劳动保护条例 卫生
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    关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2020-07-08 20:26:59
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  • 民事相关律师团队官方
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    你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
    2020-07-08 20:28:35
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1493750 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:
    1、保护女职工的劳动权利。
    2、研究职业因素对女性生理机能的影响。
    3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。
    4、做好女性生理机能中的劳动保护,即“四期保护”。
    2020-07-08 20:31:12
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