首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
拒签劳动合同证据有哪些
更新时间：2020-07-06 12:56:58
问题描述：
拒签劳动
合同
证据有哪些
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
715769
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，首先要注意劳动合同的试用期问题。
(一)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。其次是工资的问题也要留意。
2020-07-06 12:50:46
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
942359
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
2020-07-06 12:53:03
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
369357
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2020-07-06 12:56:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同内容有哪些
3730
有什么证据可以证明实际就业是因为劳动合同符合实际工作？
工伤仅存在于劳动关系中。 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同管理有哪些内容
劳动合同纠纷
15015
劳动合同书纠纷证据有哪些
劳动合同书纠纷
没有劳动合同就要搜集什么证据
担保合同有没有有效期。 1、担保合同约定的担保责任有期限。超过期限的，担保人不再承担担保责任。 2、一般责任保证中，保证期限为约定的保证期限内或者未约定
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
集体劳动合同生效的条件有哪些
集体劳动合同
劳动合同有什么缺点？劳动合同和劳动合同有什么明显的区别
劳务关系是一种传统的经济社会关系，是指两个或两个以上的平等主体之间，依据民事法律规范，一方向另一方提供劳务，另一方依约支付劳务报酬的一种权利义务关系。广义上，它
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同必须有哪些内容
你好，劳动合同必须有劳动合同法规定的内容
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同已签，但是自己那份并没有拿到。是否可以直接接触劳动合同？需要提供哪些证据或证明材料。
如果与公司签订了劳动合同，那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定，履行提前三十天书面告知义务，三十天届满，你与公司间的劳动合同终止，劳动关系解除。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要是要工资而没有劳动合同有哪些证据最好
你好，银行工资流水以及你在单位上班的证据。你可以申请劳动仲裁主张未签订劳动合同的双倍工资，拖欠的工资，经济补偿金等，建议电话详细咨询。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工没有劳动合同怎么收集证据证据包括哪些
员工与单位有劳动关系的证据，比如月工资卡的流水，打卡记录，加班表等等，满一年给予11个月的额外工资赔偿。如有需要请来电咨询或面谈。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事实劳动合同关系的证据有哪些?
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳务合同的员工有病假吗？
你好，可以起诉解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他或她将辞职。是否可以立即离职，如果公司不批准
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动争议解决方式之详解
劳动争议常见处理方式包括和解、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑争议性质、双方意愿及成本效率。和解快速友好，调解第三方介入，仲裁具法律效力，诉讼则更为正式和权威。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签劳动合同一定要到公司现场签吗
劳动合同签订方式灵活，可以现场签，也可一方先签。选择哪种方式应基于双方协商及实际情况，确保合同内容完整、合法，保障双方权益。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司可以无故降低员工绩效吗?
公司无故降绩效违法，员工可依法维权。具体操作：1. 与公司协商，要求恢复绩效或给予补偿；2. 协商不成，向调解组织申请调解；3. 调解无果，向劳动仲裁委员会申请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
干不到一个月发了不到两千块被扣了一千违法吗
针对扣工资问题，可协商、投诉或仲裁处理。 遇到单位扣工资的情况，首先可以尝试与单位协商解决。若协商无果，可以向劳动监察部门进行投诉，或者选择提起劳动仲裁来维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位临聘人员干了七八年了，现在要解聘，怎么维权？
被解聘后可维权。如想继续工作，可要求恢复劳动关系；如不想继续，可收集证据索赔。操作包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上了10天班公司不按6000一个月的工资给我算合理吗
您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
商丘律师
商丘找律师
商丘劳动纠纷律师
商丘劳动合同纠纷律师
同城律师：
民权县律师
宁陵县律师
夏邑县律师
永城市律师
虞城县律师
柘城县律师
睢县律师
梁园区律师
睢阳区律师
专业律师：
商丘房产纠纷律师
商丘公司法律师
商丘合同纠纷律师
商丘婚姻家庭律师
商丘交通事故律师
商丘劳动纠纷律师
商丘刑事辩护律师
商丘债务债权律师
律师解答动态
3分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 9084 人
票据已结清，对方银行已签收，款子没到账是什么问题啊
7分钟前
刘同发律师
近期帮助 166168 人
高中今天开学可以举报吗
6分钟前
九转律所律师
近期帮助 29248 人
你好工程总包单位已购买保险专业分包单位还用买保险吗
18分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1587 人
转错了，对方接了电话，但迟迟不返还给我
22分钟前
周清智律师
近期帮助 26139 人
公司开展重新竞聘并未通过职代会同意，我可以拒绝参加竞聘吗
25分钟前
周清智律师
近期帮助 26139 人
订了酒店，忘记入住，可以想酒店退款吗
25分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 5603 人
你好我去公司干满三个月，一直没给我买社保
25分钟前
余联刚律师
近期帮助 115983 人
我在医院的病例可以带走嘛
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
