加班有权利拒绝么

更新时间:2023-12-22 10:22
加班有权利拒绝么
石健伟
上海镇平律师事务所
石健伟
律师解答
劳动者有权拒绝用人单位安排加班。用人单位由于生产经营需要诈骗劳动者加班的,必须与劳动者和工会协商,一般每日不得超过一小时。
用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
单位要我加班,我有权利拒绝吗
单位要求加班,员工一般有权拒绝。加班必须是出于单位生产经营的需要,且要经员工、工会、单位协商一致,如果员工不同意加班,一般就可以直接拒绝单位的要求。 国家实行
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司如果不付加班费,可以拒绝上班么
你好,请说说你的具体情况,我会尽可能的帮助你。
八小时以外,员工可以拒绝加班吗
职工一般是可以拒绝加班的。法律规定用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果劳动者不同意的,除有特殊情况的以外,就可以
八小时外,员工可以拒绝加班吗
职工一般是可以拒绝加班的。法律规定用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果劳动者不同意的,除有特殊情况的以外,就可以
劳动者有权利拒绝加班吗
劳动者有权拒绝加班。根据法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,并且应当按照国家有关规定向劳动者支付
工厂要求加班,小时工可以拒绝?
公司要求加班员工可以拒绝。但是有些情况下是不能拒绝: 1、生产经营需要; 2、在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商: 3、加班加点的时间符合法律的规定,
员工是有权利拒绝加班吗
员工是有权利拒绝加班的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班;如果用人单位有强制劳动者加班的行为,劳动者可以拒绝。法律依据:《中华人
签了接受加班的协议,还能拒绝加班吗
劳动者签了自愿加班协议后,又不想加班的,劳动者是不可以拒绝的
公司周六加班可以拒绝吗?
你好!你可以拒绝周六加班的
劳动者有没有权利拒绝加班
员工有权拒绝加班。劳动者依法享有休息休假的权利,用人单位应当保障合法权益。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。法律依据:《中华人民
主讲律师
石健伟
石健伟
广东-广州
擅长:刑事案件、婚姻家庭、建筑工程
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询