被收购员工不想去新公司怎么赔偿

更新时间:2023-11-06 17:40
被收购员工不想去新公司怎么赔偿
李凤芝
辽宁申扬律师事务所
李凤芝
律师解答
被收购员工不想去新公司一般情况下不存在赔偿员工的情形,如果员工因公司被收购主动提出离职,则公司没有义务进行补偿;如果公司因为被收购裁员,则需要根据工作年限对劳动者进行经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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