厂子卖了对员工怎么解决

更新时间:2025-03-29 18:17
厂子卖了对员工怎么解决
石镇宾
广西万歌律师事务所
石镇宾
律师解答
厂子卖了,分以下情形处理员工:工厂合并到新单位的,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行;工厂因此裁员的,应当支付员工经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
企业被卖了员工怎么处理
企业被转让后,员工不一定会有赔偿。具体要看新公司是否继续履行原有的劳动合同,如果继续履行则无需赔偿;如果需要重新签订劳动合同,原公司需按照《劳动合同法》的规定,
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
厂卖掉了工人怎么办
工厂转让后,员工将会得到基于工作年限的经济补偿。具体操作包括:确定补偿金额,与员工协商支付方式,可以选择一次性支付或分期支付;确保支付流程合法合规,并保留相关证
公司被卖了员工怎么办
公司被售卖后,关于员工的处理方式一般是:如果新公司继续沿用原有的劳动合同,员工无需担心赔偿;但如果需要重新签订劳动合同时,根据《劳动合同法》的规定,原公司会根据
厂卖了员工怎么处理
工厂出售后对员工进行补偿的具体操作包括:1. 根据员工在工厂的工作年限核定补偿金额;2. 与员工进行协商,确定支付补偿的方式,可选择一次性或分期支付;3. 确保
公司卖了,老员工应该怎样维权
老员工在公司转让后,常见维权方式包括:1. 申请经济补偿;2. 与新公司协商保留职位和待遇;3. 寻求法律援助。选择时应考虑个人情况,如工作年限、合同条款等,以
怎么证明厂子没给卖保险
工厂不给员工买社保的,员工可以与工厂协商,要求其及时购买;可以向社会保险行政部门、劳动行政部门等部门投诉;或者也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。<br/
我爸厂子自建房没有证卖,能买吗
房屋买卖一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证,有了许可证,则标志着开发商具有土地使用证、规划许可证、建设工程许可证等。这是买房能否办产权证的关键。
我卖炮给厂子,会是什么罪
你好,卖的什么炮?民用雷管之类的吗?那就涉嫌非法制作爆炸物罪了。
主讲律师
石镇宾
石镇宾
广西-河池
擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询