退休返聘员工发生工伤如何去处理

更新时间：2024-01-04 16:54

退休返聘员工发生工伤如何去处理

罗旭东

四川恒和信律师事务所

律师解答

退休返聘员工发生伤害的，不能按照工伤处理，可以按人身损害处理。退休人员不具有法定的劳动者资格，退休后返聘一般以雇佣关系处理，不可以申请认定工伤，但可以按人身损害依法申请赔偿。

法律依据

《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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主讲律师

罗旭东

四川-成都

擅长：刑事案件、损害赔偿、公司企业

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