三个月没有发工资怎么处理

更新时间：2024-01-05 22:48

三个月没有发工资怎么处理

高洪旭

北京志霖律师事务所

高洪旭

律师解答

三个月没有发工资的处理方式：
（1）协商。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。
（2）调解。调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解的程序。
（3）仲裁。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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