企业用童工不给工资怎么处理

更新时间：2024-01-04 16:42

企业用童工不给工资怎么处理

郑家雄

广东泉胜律师事务所

律师解答

企业用童工不给工资的处理：
1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉，由该部门责令支付劳动报酬，并且按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。

法律依据

《劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
《工资支付暂行规定》第十九条
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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