餐厅上班没签劳动合同怎么赔偿

更新时间：2023-12-13 22:53

餐厅上班没签劳动合同怎么赔偿

石晓敏

北京市京师（深圳）律师事务所

律师解答

餐厅上班没签劳动合同，分以下情形赔偿：自用工之日起超过一个月不满一年未签订，支付双倍工资赔偿；超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同，应当补签书面合同并且支付11个月双倍工资赔偿；未补签书面无固定期限劳动合同的，继续支付双倍工资赔偿。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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