没有劳动合同可不可以进行工伤认定

更新时间：2023-12-27 15:52

没有劳动合同可不可以进行工伤认定

崔茂秀

山东隆润律师事务所

崔茂秀

律师解答

没有劳动合同可以进行工伤认定。没有劳动合同，提供劳动关系证明的，能申请工伤鉴定。可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

法律依据

《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

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擅长：刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷

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