首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 试用期离职有没有工资
试用期离职有没有工资
更新时间:2024-01-05 23:01
试用期离职有没有工资
侯芹
广东诚公(龙华)律师事务所
律师解答
试用期内辞职有工资。只要劳动者提供正常劳动,用人单位应当支付工资。且试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动
合同
约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据
《劳动合同法》 第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
试用期离职有工资吗
当然有,哪里有白干的道理
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期内离职有工资吗
试用期内的辞职工资一般是在办理离职手续交接的时候由用人单位一并计算发放的。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期离职有工资吗
试用期辞职是有工资的。劳动者辞职给用人单位造成损失的需要承担赔偿责任的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期辞职提前3天就可以走吗
劳动合同纠纷
我在试用期离职有工资吗?
试用期也是需要发放工资的
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期辞职,可以要求员工承担培训费吗?
试用期
劳动者试用期辞职流程
试用期
试用期期间离职没有工资?
试用期离职时有权获得工资,因为试用期也与用人单位有事实劳动关系,只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬。如果用
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期后被辞能得到社会保险吗
试用期辞退
试用期有工资没?
劳动者在试用期是有工资的。单位需要按照劳动合同的约定和劳动者实际工作的天数来向其支付工资;并且双方约定的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期辞退有没有工资
试用期被辞退有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠试用期的工资。<br/
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期离职,有没有工资?
您好,试用期离职也应当发放已上班期间的工资。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
没签合同试用期没过有工资吗
试用期未签合同有工资。操作方式:1. 与公司协商支付工资。2. 协商不成,向劳动行政部门投诉。3. 投诉无果,申请劳动仲裁,要求支付工资及可能的加付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
学生旷工。学生旷工咋处分
学生旷工应依规处理。首次旷工可给予口头或书面警告;再次旷工可采取通报批评,由领导谈话;若屡教不改,可考虑开除或劝退。处理时需确保程序合规,保障学生权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我的同学去兼职,认真完成了第一天的工资。他们说第一天不给钱,说要追究他的责任和威胁。
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
上班时候老板说押一付一都2个多月了,工资不发,问老板什么时候发工资他直接说没钱,这个怎么处理?
可投诉或仲裁处理欠薪问题。 向劳动监察部门投诉,责令单位支付工资及赔偿金。如单位不执行,可申请劳动仲裁,要求支付工资。仲裁结果不满意可起诉至法院。注意保留证据,
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
请问我在高港友润电子厂的四月份工资被中介扣了两天工资,但是华宝中介给我按照25天算工资,我该怎么才能
可协商或投诉处理。协商时提供考勤记录、打卡记录等证据;投诉时需向劳动监察大队提交相关证据材料,如工资单、考勤记录等,并说明被扣工资的情况,等待劳动行政部门处理。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好我在私企上班,月工资3500,社保已交满一年,休产假的话发工资吗
休产假发工资。具体操作为:若已交生育保险,公司需凭生育凭证到生育保险基金处申请生育津贴;若未交生育保险,公司则应按正常出勤向员工发放产假工资。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好,项目经理跑了,钱找谁要
钱被项目经理卷跑,常见处理方式有催告、调解、诉讼或仲裁。具体选择哪种方式,需根据实际情况,如合同是否有仲裁条款、证据是否充分、对方是否有偿还能力等因素综合考虑。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好我答应老板做长期工但只上了两个月他要给全部工资?
您可以与老板协商解决,或向劳动监察部门投诉。如协商无果,可选择劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
热门律师:
上海律师
北京律师
深圳律师
广州律师
天津律师
杭州律师
南京律师
成都律师
苏州律师
重庆律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识:
工伤复发
经济补偿支付标准
生育保险
解除劳动合同
无效劳动合同
解除劳动合同
职业病
工伤赔偿程序
劳动法关于降薪的规定有哪些
劳务派遣
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
精准推荐:
拖欠工资
不给工资
不发工资
克扣工资
辞职拖欠工资
辞职不发工资
国庆不给三倍工资
加班没有工资
辞职工资
国庆加班不给工资
主讲律师
侯芹
广东-深圳
擅长:劳动纠纷、合同纠纷
190
已帮助
5500
图文数
咨询我
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询