公司被收购员工是否有补偿

更新时间:2023-12-27 09:45
公司被收购员工是否有补偿
石晓敏
北京市京师(深圳)律师事务所
石晓敏
律师解答
公司被收购的,如果与员工协商解除劳动合同或者是进行经济性裁员的,则会对劳动者有相应的补偿金,补偿金的标准是根据劳动者在单位的工作年限,每满一年支付一个月工资,已满六个月不满一年的,按一年计算等。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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