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> 用人单位非法使用童工违法吗
用人单位非法使用童工违法吗
更新时间:2023-12-26 20:21
用人单位非法使用童工违法吗
崔茂秀
山东隆润律师事务所
律师解答
用人单位非法使用童工是违法行为。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
法律依据
《劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
《使用童工罚款标准的规定》第四条
对违反《禁止使用童工规定》的单位,罚款标准如下:(一)对单位使用童工的,根据国务院《禁止使用童工规定》的规定,由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准;(二)职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款1500—3000元;(三)为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的,罚款1500—3000元。
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