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劳动纠纷
> 试用期没劳动合同的法律依据是什么
试用期没劳动合同的法律依据是什么
更新时间:2024-01-05 19:19
试用期没劳动合同的法律依据是什么
利晓珍
广东比心律师事务所
律师解答
试用期劳动合同的依据:根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
法律依据
《劳动合同法》第十条
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