剖腹产产假多少天

更新时间：2024-01-05 18:33

剖腹产产假多少天

贾逍

北京懋华律师事务所

律师解答

剖腹产产假：
孕妇的产假由原来的90天增加到98天，而晚育的妈妈产假再增加30天，总共128天。
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
2、难产，增加产假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

怀孕8个月了，引产假有多少天？

产假的具体分类标准：产假：98天+80天奖励假+15天/30天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）；产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

生双胞胎剖腹产产假多少？怎么算的

流产假的规定是女职工怀孕未满4个月流产的，有15天的产假；怀孕满4个月流产的，有42天的产假。女职工流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工作人员剖腹产结扎产假多少天？

剖腹产的产假期限：女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假15天；难产，增加产假15天；生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

剖腹产是不是比顺产产假多

剖腹产是不是比顺产产假多

现在的产假是多少天啊？破腹产是多少天？

你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

剖腹产可以多休15天吗

剖腹产可以多休15天吗

剖腹产产假多少天？我老婆因为难产办的剖腹产，剖腹产产假增加多少天？

剖腹产产假为98天，另外还有各个省市的奖励假，具体参照所在省市的人口与计划生育条例。产前可以休假15天，生育多胞胎的，每多生育1个孩子，可增加15天产假。女职工

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

剖腹产难产应该产假多少天

你好，我国规定剖腹产产假155天。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

请问产假多少天剖腹产

你好！符合计划生育的情况下，按照广东的相关条例，女职工生育享受产假：顺产的，98天；生育奖励假80天。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

晚育剖腹产假期多少天？

劳动仲裁限定的结案时间是45天内，最多可延长15天。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

解除劳动合同的原因已填错一个多月了还能改变吗？

你好：一，劳动合同哪里填错了？二，你现在遇到什么问题了？三，请详细描述案情，以便分析

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

因为在学校抽烟，学校好像要把我开除，能不能开除我？

你好，依据学校的规定办理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

发现员工私吞钱怎么处理

需要根据员工是否知道犯罪行为来确定，如果明知是犯罪行为，公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

未签订劳动合同，解除离职签证的劳动有用吗？

法律分析：有效。但用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

没签劳动合同，被开除去哪里申请总裁？

法律分析：不签劳动合同不给辞职的，可以向劳动监察委员会投诉，也可以申请劳动仲裁或者提起诉讼。可以依据中华人民共和国劳动合同法第三十八条规定的情形提出解除劳动关系

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

有免费的团队吗

你好，你有什么事需要解答，可以给我打电话

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

我签了兼职合同交了180服务费做满7次退还但是目前为止大部分工作都做不了只做了2次在未到合同期限可以

兼职服务费是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十

您好，可以向当地劳动部门反应

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

贾逍

全国

擅长：交通事故、刑事案件、婚姻家庭

9

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟