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> 带薪休假规定
带薪休假规定
更新时间:2023-12-27 17:17
带薪休假规定
王晓冬
天津益清律师事务所
律师解答
带薪休假规定:
《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。
第四条
年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
第五条
职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
前款规定的折算方法为: (当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
法律依据
《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第四条、第五条
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