在单位辞职能领失业金

更新时间:2020-10-28 10:49
在单位辞职能领失业金
石亚军
江苏金矛律师事务所
石亚军
律师解答

在单位辞职,如果因为单位被辞退的,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的,可以领取失业金。

法律依据

《失业保险条例》第四条
失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:

(一)终止劳动合同的;

(二)被用人单位解除劳动合同的;
(三)被用人单位开除、除名和辞退的;
(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;
(五)法律、行政法规另有规定的。
《失业保险条例》第十四条
经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内,对申领者的资格进行审核认定,并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者,从其办理失业登记之日起计发失业保险金。

版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
辞职了,能领失业金?
在不同情况下,处理辞职后失业金问题的具体操作如下: 1. 若确实因个人原因主动辞职,且不符合非因本人意愿中断就业的条件,则无法领取失业金。此时,应关注其他社会
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
自愿辞职,能不能领取失业金
在不同情况下,领取失业金的具体操作有所不同。若因公司违法被迫辞职,应首先收集相关证据,如公司违法行为的记录、证人证言等。然后,向当地劳动部门提交失业金申请,并附
辞职后能领取失业金
员工辞职后,如果符合一定条件,可以领取失业金。这些条件包括:员工在失业前已经与用人单位缴纳失业保险费满一年的;员工不是因本人的意愿而中断就业的;以及员工已经进行
正常辞职能领失业金吗
你好!正常辞职不能领失业金
自己在单位辞职能领失业金吗?
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
自己辞职,能领失业金吗
法律分析:视情况而定。员工主动离职是能领取失业金的,需要符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
职工辞职能否可以领失业金
员工辞职通常不符合领取失业金的条件,因为失业金的主要领取条件之一是失业非出于个人意愿。然而,在特定情况下,如用人单位存在违法行为导致员工辞职,员工仍有资格领取失
想主动辞职能领取失业金吗?
上午好,这是可以申请领取的
在单位辞职后失业金能否可以领取
员工在单位辞职,如果是主动辞职的,不可以领取失业金;如果是非因本人意愿中断就业的,并且符合已经进行失业登记,并有求职要求等条件的,可以领取失业金。 失业人员符
自愿辞职可以领取失业金么
劳动者自愿解除劳动关系失业金不可领取。 法律上规定,享受失业金应当具备以下要件: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; 2
主讲律师
石亚军
石亚军
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询