辞职后什么情况下押金不给退

更新时间：2025-06-26 14:57

辞职后什么情况下押金不给退

黄宏勇

广西正大五星律师事务所

黄宏勇

律师解答

用人单位收取劳动者押金不合法。劳动者可以向行政部门举报，用人单位应当退还并被处以罚款。根据相关法律规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的是违反法律规定的。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

法律依据

《劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八条
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

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