申请劳动仲裁如何进行

更新时间:2020-10-28 14:04
申请劳动仲裁如何进行
王灿
北京市中银(南京)律师事务所
王灿
律师解答
申请劳动仲裁的程序如下:
1、仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,申请书应包括申请人的身份信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等内容;
2、仲裁委员会应当在受到申请后5日内作出是否受理的决定;
3、对于仲裁委员会不予受理或5日内不作出任何答复的,申请人可向人民法院起诉。
法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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