开除的员工有经济赔偿吗

更新时间：2023-12-14 21:01

开除的员工有经济赔偿吗

罗旭东

四川恒和信律师事务所

罗旭东

律师解答

单位无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补作为偿赔偿金。员工严重违反公司纪律，不需要支付补偿。是否存在赔偿是根据开除员工的原因来进行判定的。如果用人单位是无过失性辞退的，则不用向劳动者赔偿，但需要支付经济补偿金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

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