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> 在解除劳动合同上已签字是否具有法律效力
在解除劳动合同上已签字是否具有法律效力
更新时间:2024-01-06 17:21
在解除劳动合同上已签字是否具有法律效力
吴中
北京市中闻律师事务所
律师解答
在解除劳动
合同
协议书上已经签字,出于双方真实意思表示,具有法律效力。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。由用人单位提出的协商解除劳动合同,用人单位应当想劳动者支付经济补偿金。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
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