使用不满16周岁的未成年人进行劳动的如何定性

更新时间:2024-01-05 19:10
使用不满16周岁的未成年人进行劳动的如何定性
刘伟路
广东晋廷律师事务所
刘伟路
律师解答
使用不满16周岁的未成年人进行劳动的,属于法律上的非法使用童工的行为。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。
法律依据
《禁止使用童工规定》第二条
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
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