警告处分考核是否评定等次

更新时间：2023-12-27 12:44

警告处分考核是否评定等次

时瑞芳

上海博和汉商律师事务所

时瑞芳

律师解答

警告处分考核不确定等次，受党内严重警告处分的当年，参加年度考核，因与职务行为有关的错误而受严重警告处分的，确定为不称职；因其他错误而受严重警告处分的，只写评语不确定等次。

法律依据

《公务员考核规定》第十条
公务员有下列情形之一的，应当确定为不称职等次：
（一）思想政治素质较差；
（二）业务素质和工作能力不能适应工作要求；
（三）责任心缺失，工作不担当、不作为，或者工作作风差；（四）不能完成工作任务，或者在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响；
（五）存在不廉洁问题，且情形较为严重。
第十一条
公务员有受相应处分等特殊情形的，按照有关规定参加年度考核，不确定等次。

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