员工辞职不提前一个月是否有工资

更新时间：2024-01-06 09:36

员工辞职不提前一个月是否有工资

吴中

北京市中闻律师事务所

律师解答

员工辞职不提前一个月有工资，按实际出勤天数发放，在劳动合同解除时一次性付清。不过员工违法解除劳动合同造成单位损失的，需要承担赔偿责任。员工辞职提前一个月通知用人单位，试用期提前三天通知，期满解除劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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