未成年临时工可以随时随地离职吗

更新时间：2024-01-06 09:36

未成年临时工可以随时随地离职吗

吴中

北京市中闻律师事务所

律师解答

未成年临时工不可以随时随地离职，除非是已满16周岁的非全日制用工劳动者，可以随时通知对方终止用工，用人单位不需要支付经济补偿金。劳动者无法解除劳动合同，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
第七十一条
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

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