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> 暑假工签了合同可以随时离职吗
暑假工签了合同可以随时离职吗
更新时间：2023-12-27 14:47
暑假工签了合同可以随时离职吗
陈惠斯
上海博和汉商律师事务所
律师解答
暑假工签了
合同
不可以随时离职。签订劳动合同，劳动者违法离职造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。签订劳务合同，在校生违法离职造成单位损失的，需要承担
违约责任
。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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