首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 工伤公司承担的费用是多少
工伤公司承担的费用是多少
更新时间:2024-01-06 12:40
工伤公司承担的费用是多少
吴中
北京市中闻律师事务所
律师解答
职工受工伤,如果购买了工伤保险,则公司承担的费用包括治疗工伤期间的工资福利;终止或者解除劳动
合同
时,应当享受的一次性伤残就业补助金以及五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。
法律依据
《社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十条
工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
工伤单位需要承担多少费用
职工发生工伤,单位应该承担以下费用: (一)职工治疗工伤期间的工资福利; (二)单位对五级、六级伤残职工难以安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴; (三)五级
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤公司要赔哪些费用
员工工伤公司应该承担的费用有:医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。法律依据:《社会保险
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
小榄镇,工伤赔偿工资是多少?现在
按个人受伤前一年的月平均工资标准
全部13个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤公司需付的费用?
受工伤,公司应该赔付的费用包括治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
农民工工伤事故,能拿到多少赔偿
工伤认定做了没有现在
全部8个答案 >
人咨询过
去咨询
打一场工伤官司需要多少钱
打工伤官司律师费由请律师的一方出,至于律师费,各地的律师收费标准都不一样,由当地的价格主管部门会同同级司法行政部门制定。工伤职工本人申报工伤认定的,应当自事故伤
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工人受伤了一天的工伤,费是多少。
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
那公司的工伤赔偿应该是多少?
根据级别确定待遇
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
已缴纳离职单,请病假期间领导提前批准怎么办?
邮寄请假单保留证据即可
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
单位和员工未签订劳动合同,员工需要赔偿单位的损失吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
应届毕业生,和一家公司签订了入职通知书,需要赔偿违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
公司以审计为由,暂扣工资,合法吗?
建议报警,追究相关人员的刑事责任
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我20号满一年我20号可以休年假嘛
年假的常见处理方式包括提前申请、公司安排休假时间、与同事协商调休等。选择处理方式时,应考虑公司规定、个人工作计划和团队配合。若公司未按规定执行,可与公司协商或向
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我是应届毕业生,公司给我发offer了。我今天过来报道,他说我的条件不符合,然后没录用。
如果公司发的offer上有模糊的地方导致你误解,首先可以尝试与公司沟通澄清相关条款。如果公司无法提供明确的解释或拒绝更改模糊之处,你可以考虑在接受offer前咨
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
兼职不想工作了可以随时辞职吗
你好,兼职不想做了,可以随时提出离职。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
出现经济问题,而且已经济性裁员过,请问可以连续经济性裁员吗?或者说1年内可以几次经济裁员吗?
不能,您好,麻烦再具体说一下情况
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
法律知识
法律内容
法律内容
呼和浩特律师
西安律师
临淄区律师
合肥律师
法律资讯
太原律师
列表内容
热门律师:
上海律师
北京律师
深圳律师
广州律师
天津律师
杭州律师
南京律师
成都律师
苏州律师
重庆律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
吴中
北京-北京
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故
1008
已帮助
6552
图文数
咨询我
热门知识
1
网上可以申请车辆抵押贷款吗
2
在银行存一个亿一年利息多少
3
个体工商注册的收费标准
4
银行贷款逾期多久会被起诉?
5
延期交房90天国家规定
6
就业意向协议签了不去有没有影响?
7
开个小装修公司需要具备什么条件
8
高利转贷最新司法解释是什么
9
济宁市拆迁补偿标准
10
国家强制车险都有啥
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询