首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳动仲裁都问些什么问题
劳动仲裁都问些什么问题
更新时间:2024-01-06 15:55
劳动仲裁都问些什么问题
吴中
北京市中闻律师事务所
律师解答
劳动仲裁
问一般询问以下问题:劳动者与用人单位存在何种
劳动争议
;劳动争议发生时间;事情与经过;申请劳动
仲裁
的请求;
证据
和证人证言;是否可以仲裁裁决作出前调解;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
劳动仲裁开庭会问些什么问题
一、劳动仲裁开庭会问什么 1、劳动仲裁会询问纠纷的相关事实和证据。仲裁机构处理劳动、人事争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员主持下,当事人在仲裁庭这个法定的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动者在提起劳动仲裁时要注意什么问题
法律分析:申请劳动仲裁应注意的事项有:1.当事人申请劳动争议仲栽时应提不电诉书,井按被诉人数是交副本:2当事人要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起60日内提出书
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我想问一下劳动仲裁的问题
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
关于劳动仲裁案件的调查笔录
劳动仲裁文书
劳动仲裁方面的问题
你好 可以申请仲裁要求补偿
全部12个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动仲裁要规避哪些风险?
劳动仲裁知识
最新劳动仲裁和解协议书
劳动仲裁知识
劳动仲裁争议问题
<p> 1、当事人申请: </p> <p> 当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动争议仲裁的管辖
劳动仲裁知识
劳动仲裁需要准备什么啊?
申请劳动仲裁,需要准备以下资料: 1、劳动仲裁申请书; 2、劳动合同或者其他证明劳动关系存在的材料; 3、证据性材料。其中掌握在用人单位手里的证据性材料由用人单
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
想咨询劳动仲裁的问题
劳动仲裁可以找当地劳动争议仲裁委员会,各地仲裁委有电话,电话为12333,网上可以查找。发生劳动争议时,当事人可以到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动仲裁有关问题
劳动仲裁经过以下程序:提交书面仲裁申请并按照被申请人人数提交副本;仲裁委员会在从收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理;仲裁庭会于开庭的五日前通知双方当事人;仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
试用期常见疑问与解答
试用期不可以随意延长。根据《劳动合同法》的规定,试用期的时间长度有明确的限制,且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。如需延长试用期,需与劳动者协商一致并
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
民法典对虚假劳动合同的法律效力的界定
虚假劳动合同无效,可申请仲裁或起诉。选择处理方式时,应先尝试协商解决,协商不成可向劳动争议仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不满可再向人民法院提起诉讼。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
低于最低工资标准是否违法?
申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
无劳动合同,是否可以申请仲裁。
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我签订了劳动合同,公司扣我70块工资给我交了意外险,我的应届生身份有影响吗
具体操作上,首先可与公司人力资源部门沟通,了解扣工资交意外险的详细情况,并表达个人诉求。若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据,如劳动合同、工资条等
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
跟中介签的劳动合同没满一个月要扣我40%工资违法吗
你好,若是未有约定,工资扣款不得超过20%
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
我们公司现在经营状况出了问题。公司现在已经裁员很多了。这样的做法合理吗?我该怎么办?
你好请问下具体情况如何的
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
学校不让请假
如学校不批假,学生可先沟通了解原因。如沟通无果,可向上级部门反映或寻求法律援助。不同情况下,学生可选择沟通、申诉或法律途径解决。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
法律列表
列表内容
西安律师
合肥律师
法律内容
临淄区律师
法律知识
太原律师
法律内容
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
吴中
北京-北京
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故
979
已帮助
6552
图文数
咨询我
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询