试用期工作出错可以扣钱吗

更新时间：2023-12-14 08:22

试用期工作出错可以扣钱吗

罗旭东

四川恒和信律师事务所

律师解答

试用期劳动者工作出错给用人单位造成经济损失的，用人单位可以通过扣除工资补偿损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以单方面解除劳动合同。

法律依据

《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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罗旭东

四川-成都

擅长：刑事案件、损害赔偿、公司企业

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