社保查不到工伤险和生育险

更新时间:2024-01-06 13:19
社保查不到工伤险和生育险
吴中
北京市中闻律师事务所
吴中
律师解答
社保查不到工伤险和生育险,劳动者可以直接携带身份证、医保卡到社保经办机构办事大厅办理查询业务。如果是因为用人单位未缴纳生育保险费、工伤保险费导致查询不到的,劳动者可以直接单方面解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金并且补缴社会保险费。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第七十四条
社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
2020年全年没有缴纳工伤险和生育险
据您所述,如用人单位未足额缴纳社保的,可以向社保局投诉举报,要求补缴社保
工伤险和生育险请问是这么回事吗?
属于工伤,先申请工伤鉴定,按照鉴定结果和受伤者实际情况及收入水平,才能确定具体赔偿项目和数额,而后再起诉要求赔偿.
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤险和生育险单位交多少
社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。各地的缴纳基数一般有多种档次,会有下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,工伤保险、生育保险
工伤险和生育险多少基数
你好,国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险的。
生育险和工伤险员工缴纳多少
你好,国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险的。
生育险和工伤险缴纳标准
你好,国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险的。
可以只买工伤险和生育险吗?
一般从业人员,都需要购买社会保险。
五险中工伤险和生育险暂停参保怎么回事
你需要向当地的社保部门了解原因。
实习期间不住在学校的学生能退还住宿费吗?
你好,应当结合学校管理制度处理
解除劳动合同时,公司是否需要办理离职手续?
需要办理离职手续。具体操作包括:1. 与员工协商解除条件,达成一致后签订解除协议;2. 根据《劳动合同法》规定支付经济补偿金;3. 办理员工离职手续,如交接工作
想离职但是老板说招到人就让我们走
离职后公司不办理离职手续,你可以先尝试与公司人事部门沟通,要求其按照规定办理。若沟通无果,可以向劳动监察部门投诉。同时,保留好相关证据,如工作交接记录、工资条等
如果没有满六十岁自己辞工,公司怎么补偿
主动辞职一般无补偿。但如希望获得补偿,可尝试:1.与公司协商,争取达成一致;2.查找公司可能存在的违法行为,依法维权;3.咨询专业律师,了解更具体的操作建议。
实习了半年才签合同合同,公司裁员赔偿是按照入职日期还是按照签定合同时间算
按照实际工作年限算。具体操作:1.确认实际工作年限,包括实习期;2.根据工作年限计算应得的经济补偿;3.与公司协商,要求按照法律规定进行补偿;4.如协商不成,可
你好,我在家公司工作两个月了,没有劳动合同,现在不想做了,可以叫他赔偿吗
可以要求赔偿。具体操作:1.收集与单位存在劳动关系的证据;2.向公司提出支付双倍工资的要求;3.如公司拒绝,可向劳动仲裁部门提起仲裁申请;4.仲裁结果出来后,如
主讲律师
吴中
吴中
北京-北京
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故
995
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询