年后离职带薪年假还会有吗

更新时间：2023-12-13 19:35

年后离职带薪年假还会有吗

史金涛

山东海洋律师事务所

史金涛

律师解答

年后离职一般没有带薪年假。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，如果年后离职，上一年度的年假没有休的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬。

法律依据

《职工带薪年休假条例》第五条
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

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