首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 上班手指头弄断了赔多少
上班手指头弄断了赔多少
更新时间:2024-01-05 17:05
上班手指头弄断了赔多少
高洪旭
北京志霖律师事务所
律师解答
上班手指头弄断了,属于工伤的,获得以下赔偿项目:停工留薪期工资;治疗工伤的医疗费用和康复费用;生活护理费;外地交通食宿费;其他。
属于侵权造成的,获得以下人身
损害赔偿
项目:误工费;住院伙食补助费;护理费;交通费;残疾赔偿金根;其他。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
泪小管断裂,工厂上班受伤,接不上了能赔多少钱
关于工伤的赔偿问题,厂里不想赔,伤者职工尽快到劳动局工伤科申请工伤认定,然后在病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定,最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。工伤属于用工合
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
工人来上班第一天受伤断了四根手指,大概要赔多少钱
你好,可以申请工伤处理的。
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
干小时工左手中指断了,会拿到赔偿吗?
一样属于工伤,到劳动局申报。
全部24个答案 >
人咨询过
去咨询
手被砍断手被砍断,要赔多少钱?
具体是如何受伤的,属于意外事故?
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在工厂上班压断三个手指能赔多少钱
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工人手指头骨折赔多少钱
对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工人手指头掉了要赔偿多少钱
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
上班时间冲压机压手指断要多少赔偿
对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
实习生在夜班工作16小时是否违法
您好,如果没有签订劳动合同,一般来说不受劳动法调整,您可以根据您们之间的约定要求对方支付加班费
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
该公司是否强迫员工在抖音或其他平台上发布关于该公司的视频
对公司造成影响起诉处理
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我提前一个月辞职了。根据《劳动法》,我可以提前一个月辞职。老板否认了这一点。我可以起诉他吗?
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
公司有规定不允许带打火机,工厂要开除,合法吗?
看公司规章制度的规定
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
休婚假扣绩效工资合法吗
休婚假扣绩效工资不合法。您可以去仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
关于未满一年员工辞退年假补偿的相关法规和政策是什么
工作没满一年就被违法辞退的,可以拿到二倍经济补偿标准的赔偿金,劳动者六个月以上不满一年的工作年限,经济补偿为一个月工资;若是因劳动者有法律规定的过错行为的,用人
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
北京法定婚假是几天?
一、北京婚假法定多少天1、北京婚假法定3天。具体规定如下:(1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假;(2)结婚时男女双方不在一地工作的
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
我在一个公司上班中间有间断,现在上了不到一年的班,老板不想让我干,我能提二信工资赔偿吗?
您好,未签订劳动合同是可以主张双倍工资赔偿
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
列表内容
法律内容
西安律师
法律资讯
法律内容
法律列表
太原律师
合肥律师
临淄区律师
法律知识
热门律师:
上海律师
北京律师
深圳律师
广州律师
天津律师
杭州律师
南京律师
成都律师
苏州律师
重庆律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
高洪旭
全国
擅长:劳动纠纷、公司企业、合同纠纷
333
已帮助
5924
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询