口头辞职一个月不批怎么办

更新时间：2023-12-27 15:34

口头辞职一个月不批怎么办

王晓冬

天津益清律师事务所

王晓冬

律师解答

转正职工口头辞职一个月不批，属于正常行为，因为正式职工需要提前三十日以书面形式通知用人单位。试用期职工提前三日通知用人单位，期满解除劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》第三十一条
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

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