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> 劳动法辞退规定是什么
劳动法辞退规定是什么
更新时间:2024-01-06 11:56
劳动法辞退规定是什么
利晓珍
广东比心律师事务所
律师解答
《劳动法》辞退规定包括:员工存在过失性辞退情形,单位可以单方面解除劳动
合同
;单位无过失性辞退员工需要提前一个月通知员工或者支付代通知金;单位无过失性辞退员工应当在办结工作交接时支付经济补偿金;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
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