首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 能否与多家单位签订劳动合同
能否与多家单位签订劳动合同
更新时间：2025-07-30 16:25
能否与多家单位签订劳动合同
王晓旭
广东卓建律师事务所
律师解答
劳动者可以与多家单位签订劳动
合同
，前提是所有单位都不限制劳动者兼职，而且劳动者兼职不影响在任一单位的工作。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
劳动合同可以签多家公司吗
劳动合同纠纷
保洁员已签订劳动合同，可否同时与别的单位签订劳动合同
一个人一般情况下，只能建立一个劳动合
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
个人能与多个单位签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
是否可以同时和两个单位签定劳动合同
法律分析：不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险，就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证，现在劳动合同鉴证都是实名
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工可以和多家单位签订劳动合同吗
劳动合同的订立
是否能同时和两个单位签定劳动合同
一般情况下不可以同时与两个公司签劳动合同。若因劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同可以和多家企业签吗
劳动合同知识
员工是否可以与多个单位签订劳动合同？
1. 单位与劳动者签订劳动合同时一般最少需要两份，如果需要到劳动局备案的，可以签订三份。 2. 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
能否与两家公司签订劳动合同？
法律分析：不能。实际中，员工同时签订两份劳动合同的将要承担以下的后果： 1、公司有权终止劳动合同。 2、公司有权主张经济损失赔偿。员工先后签订两份劳动合同，对完
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
个人可以和多个单位签劳动合同吗
订立劳动合同
能否同时与两家企业签订劳动合同？
1. 有些人为赚取更多的家用，跟一家公司签订劳动合同后，又跟其他公司建立劳动关系，导致同时签订两份劳动合同。但我国法律明确规定，一个人只能签订一份劳动合同，若同
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
一个人可以与几个单位签劳动合同吗
劳动合同知识
能否同时与两个单位签订劳动合同？
法律分析：可以签两份劳动合同。如果劳动合同有约定或者用人单位的规章制度有规定，本单位的劳动者不得与其他单位兼职。以下是相关的法律原则： 1. 订立劳动合同，应
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动者能否同时与多个用人单位建立劳动关系
劳动合同纠纷
是否可以同时与两个单位签订劳动合同
职工是否可以同时签多份劳动合同，这取决于用人单位的规章制度以及劳动者的工作方式。如果用人单位的规章制度没有限制劳动者兼职，那么劳动者可以签订多份劳动合同，但后签
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
如何查询自己签的劳动合同
劳动合同知识
应届生签劳动合同后还算应届生吗
劳动合同的订立
能否同时与两家公司签订劳动合同？
职工是否可以同时签多份劳动合同，这取决于用人单位的规章制度以及劳动者的工作方式。如果用人单位的规章制度没有限制劳动者兼职，那么劳动者可以签订多份劳动合同，但后签
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同的续签时限是多久
订立劳动合同
是否能够同时和两个单位签定劳动合同
法律分析：不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
法律内容
房产律师
海口建筑工程律师
法律列表
西安律师
衡阳律师
法律资讯
法律知识
法律内容
列表内容
热门律师：
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
法律知识：
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐：
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
王晓旭
广东-深圳
擅长：公司企业、债权债务、劳动纠纷
1427
已帮助
2078137
累计阅读量
咨询我
热门知识
1
个人对公司起诉费用是多少
2
责任认定书对保险公司来说有什么用
3
审车时二手车不合格如何处理
4
法院可委托的第三方车损鉴定机构有哪些
5
电瓶车撞狗致死，要赔偿吗
6
哪个部门负责物品损坏鉴定
7
电动车租车行开业，要办哪些手续
8
哪些法律条文规定了失业赔偿金的支付
9
报警笔录做完没下文怎么办
10
保险代位追偿无钱支付怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
