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> 天津市劳动合同规定有哪些
天津市劳动合同规定有哪些
更新时间:2023-12-14 11:10
天津市劳动合同规定有哪些
郑家雄
北京市盈科(江门)律师事务所
律师解答
天津
市劳动
合同
规定:用人单位与劳动者协商一致可以签订劳动合同;应当在劳动者入职之日起一个月内签订劳动合同;除非全日制用工外,签订劳动合同必须采用书面形式;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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