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> 拖欠工资法律规定是什么
拖欠工资法律规定是什么
更新时间:2023-12-14 06:25
拖欠工资法律规定是什么
罗旭东
四川恒和信律师事务所
律师解答
拖欠工资法律规定包括:单位必须在用人单位与劳动者约定的日期支付支付工资,不得克扣或者无故拖欠;用人单位责令劳动者支付拖欠的工资,逾期不支付的纠纷赔偿金;拖欠工资
劳动争议
适用
劳动仲裁
前置,经过
仲裁
程序才能向法院起诉;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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