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劳动纠纷
> 拖欠工资要什么证据
拖欠工资要什么证据
更新时间:2025-07-30 16:17
拖欠工资要什么证据
朱群生
广东深联律师事务所
律师解答
用人单位拖欠工资,劳动者申请
仲裁
应当提供单位拖欠工资的
证据
,一般包括工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录等。用人单位掌握相关证据的,由用人单位承担举证责任,未举证的承担不利后果。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
第三十九条
当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
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