离职了公司多发工资怎么办

更新时间:2023-12-26 22:10
离职了公司多发工资怎么办
陈惠斯
上海博和汉商律师事务所
陈惠斯
律师解答
离职了公司多发工资的,劳动者应退还多发的部分。如果劳动者拒绝归还的,用人单位可以申请劳动仲裁;要求劳动者归还其多发的一个月工资。对裁决结果不服的,还可以向人民法院起诉。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
两周后离开公司不发工资怎么办?
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离开公司两周后不发工资怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
公司拖欠员工工资,我能怎么办?
欠工资如何讨薪呢? 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法的规
公司倒闭员工工资没发怎么办
公司倒闭未发工资,员工可采取以下措施:首先,尝试与公司协商要求支付工资;其次,向劳动保障监察机构投诉;接着,如协商和投诉无果,可申请劳动仲裁;最后,若劳动仲裁也
公司破产不发工资,员工该怎么办理
公司破产欠员工工资时,员工可以采取多种途径进行维权。首先可以尝试与公司进行协商,以快速解决问题;如果协商无果,可以向劳动调解委员会申请调解,寻求中立的意见和建议
公司破产不发工资员工该怎么办
在公司破产、工资无法按时发放的情况下,员工应了解他们的工资在清偿顺序中的优先地位。具体操作包括:保留工资支付的相关证据,向工会或职工代表反映情况;若情况未得到改
公司破产工资发不出怎么办
公司破产,工资仍会优先受偿。具体操作包括:一、妥善保存工资支付的相关证据;二、寻求工会或职工代表的帮助,反映自身情况;三、如协商无果,可申请劳动仲裁;四、若仲裁
我干了15天,公司不给工资怎么办
你好,不发工资你可以去投诉的啊
公司倒闭工资一直没发怎么办
公司倒闭未发工资,您可以采取以下措施:首先,尝试与公司协商要求支付工资;其次,向劳动保障监察机构投诉;接着,如协商和投诉无果,可以申请劳动仲裁;最后,如果仲裁也
公司发不出工资一直拖着怎么办
公司不发放工资,您应当采取相应措施来保护自己的权益。首先,收集相关证据,例如工资条、劳动合同等;接着,尝试与公司负责人协商解决;如果协商无果,您可以向劳动监察部