离职工资下个月发合理吗

更新时间:2024-01-06 18:25
离职工资下个月发合理吗
利晓珍
广东比心律师事务所
利晓珍
律师解答
离职工资下个月发,如果双方协商一致是合理的。如果劳动者要求用人单位在离职当天结清的,用人单位应当在劳动者离职当天一次性结清工资,不得拖欠或者无故克扣员工工资。
法律依据
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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离职后工资不结清说下个月发放合理吗
这个是合理的,一个月都是可以的
暑假离职老板下个月要不要发工资合理?
这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的,所以看你们合同。
主讲律师
利晓珍
利晓珍
广东-广州
擅长:婚姻家庭、合同纠纷、债权债务
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