首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳务发票作废后能退费吗
劳务发票作废后能退费吗
更新时间:2023-12-27 20:14
劳务发票作废后能退费吗
卓兵
北京市建诚律师事务所
律师解答
劳务发票作废后能退费。把完税证明已经代开的发票拿去税务局退,发票作废一般是不退税,算作多缴税款在以后的应纳税款中抵减;如果开票当月开错了,将发票的所有联次都带上还有税务登记证副本到开发票的地方直接作废就行了。
法律依据
《税收征收管理法》第三条
税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
发票作废能退税吗?
不可以,发票是作为缴纳税款的一个凭证,不能随意的重开,丢失则应当在次日书面报告税务局,并公开声明其丢失的发票已经作废。如果是增值税的发票丢失,可以交税务部门确认
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
老师我作废发票时没有看清楚,造成作废错误,现在顾客联无法追回,发票系统已作废应该怎么?
将发票作废的步骤有,登录税务系统,查询到要作废的凭证。凭证的左上角显示“作废”字样,表示该凭证已作废。开具发票后,如发生销货退回需开红字发票的,必须收回原发票并
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
增值税发票作废,如何学作废
在开具增值税专用发票当月,发生销货退回、开票有误等情形,收到退回的发票联、抵扣联符合作废条件的,按作废处理;开具时发现有误的,可即时作废
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
作废发票发票联要验旧吗
红冲的发票最好保留
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
发票作废,怎么算钱
这个我们不清楚,你可以去税务局询问一下。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
增值税发票作废,如何学作废
建议咨询会计专业人士或咨询税务机关。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
发票机内空白发票如何作废
税务局。。。。。。。。。。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
发票作废错了
不合理,员工不是故意的,且已采取相应措施,单位没有损失,不应罚款。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
15号发工资拖到22号属于违法吗
违法,可采取以下措施:1.与单位沟通,要求按时发放工资;2.向劳动监察部门投诉,寻求政府介入;3.提起劳动仲裁或诉讼,通过法律途径维权。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
公司要求我签订劳动合同到期不续签通知书,你还能要求赔偿吗?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
把员工调到其他地区工作,可以不去,要求赔偿吗?
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
工厂压45天工资合法吗?
你好,可以向劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我先生上海人2022年11.1日与北京朝阳区一家企业签订了劳动合同
你好,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗
可以要回,需采取合适手段。入职交费用后未上班,处理方式包括:1.收集证据,与单位协商退钱;2.向劳动局投诉,寻求官方介入;3.申请劳动仲裁,通过法律途径解决纠纷
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳务合同纠纷
从法律角度看,避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时,应确保合同条款清晰、具体,避免模糊不清的表述。同时,双方应充分了解并遵守相关法律
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
半个月没休息了,请假还不批,怎么办
请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商,协商不成可向劳动监察投诉,申请劳动仲裁,对仲裁不服可向法院起诉,要求单位保障休息权。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
太原律师
合肥律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律知识
法律资讯
西安律师
呼和浩特律师
法律内容
热门律师:
上海律师
北京律师
深圳律师
广州律师
天津律师
杭州律师
南京律师
成都律师
苏州律师
重庆律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
卓兵
北京-北京
擅长:合同纠纷、婚姻家庭、债权债务
39
已帮助
4410
图文数
咨询我
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询