和公司协商离职可以领失业金吗

更新时间：2023-12-27 02:51

和公司协商离职可以领失业金吗

崔茂秀

山东隆润律师事务所

律师解答

和公司协商离职不一定可以领失业金。但是如果双方协商可以在离职证明中注明离职非本人意愿；劳动者还符合已经缴纳失业保险费满一年的；并进行失业登记由求职要求的条件的，可以申请领取失业金。

法律依据

《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

自己主动离职可以领取失业金吗

如果劳动者是自己主动辞职的，不能领取失业金；如果是非自愿辞职的，并且在失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，也已经进行了失业登记，并有求职要求的，则能领

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

我自己辞职的可以领失业金吗

劳动者因个人原因自己辞职的，一般是不可以领失业金的；如果是因单位的原因而被迫辞职的，则可以领失业金，但还需符合失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年等条件

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

自己辞职的可以领取到失业金吗

在我国劳动者辞职一般不能领失业金，失业金领取条件之一就是失业不是因为本人自己的意愿，而辞职也就意味着失业是自己的本人意愿。但是如果是因为用人单位的违法行为导致员

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

签了竞业协议如何创业

自动辞职能领失业金吗

正常的办理了离职手续是可以领取失业金的

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

被公司辞退可以领取失业金吗

被公司辞退的，如果满足失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的条件，已经进行失业登记，并有求职要求的，可以领取失业金。领取失业保险金的期限最长为二十四个月

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

辞职后失业保险可以领取吗？

本人主动辞职按规定是不能领取

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

自己辞职可以领失业金吗

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

个人与单位协议离职可以领失业金吗

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

在何种情况下，企业不必支付经济赔偿金

企业不支付经济赔偿金的情况包括协商解除、过失性辞退等。协商解除需双方达成一致，且用人单位无过错；过失性辞退需劳动者存在严重违纪等行为。不同情况需采取不同处理方式

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

针对协商解除劳动合同单位要怎么赔偿

协商解除劳动合同时，单位应支付经济补偿金。具体操作为：根据员工工作年限，每满一年支付一个月工资；若违法解除，则需支付双倍经济补偿。操作过程需遵循《劳动合同法》规

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

员工提前请假回家过年公司扣1000元合法吗？

你好，找劳动监察大队解决

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

请问用人单位哪些情况下不能解除劳动关系

用人单位在特定情形下不得解除劳动关系。如劳动者丧失劳动能力、医疗期内、孕期等，应继续履行劳动合同。若违规解除，需承担法律后果，如支付赔偿金等。具体操作需结合实际

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗

可以要回，需采取合适手段。入职交费用后未上班，处理方式包括：1.收集证据，与单位协商退钱；2.向劳动局投诉，寻求官方介入；3.申请劳动仲裁，通过法律途径解决纠纷

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳务合同纠纷

从法律角度看，避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时，应确保合同条款清晰、具体，避免模糊不清的表述。同时，双方应充分了解并遵守相关法律

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

半个月没休息了，请假还不批，怎么办

请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉，要求单位保障休息权。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自离还要办离职手续吗

自离后，应尽快与用人单位协商办理离职手续。处理方式包括与单位协商确定离职日期、办理工作交接、结清工资等。选择合适的处理方式需考虑实际情况，如工作紧急性、个人时间

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

崔茂秀

山东-威海

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、继承

2215

已帮助

8684

图文数

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询