公司对员工的责任有哪些

更新时间:2023-12-26 18:39
公司对员工的责任有哪些
黄辉
湖北顺鹏律师事务所
黄辉
律师解答
公司对员工的责任包括:保护员工在工作期间人身和财产安全的责任;员工的劳动付出能获得相应报酬的责任;从事技术工种的劳动者,提供职业培训的责任;尊重员工人格的责任;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四条
用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第六十八条
用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。
从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
公司员工在出差途中得了大病,公司承担哪些责
员工出差病重,可视情况处理。若因工作受伤,应申请工伤认定,获得医疗和经济补偿;若非工作原因,可与公司协商病假和医疗费用等事宜。具体操作需结合实际情况,遵循相关法
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司对员工的义务有哪些
公司需保障员工权益,包括签订劳动合同,明确双方权利义务,提供必要的劳动保护和培训,确保员工安全和技能提升,以及按时支付工资福利,保障员工经济利益。
做了公司法人代表,要承担哪些责任
你好!超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的
公司法定代表人的责任是什么?
公司法定代表人责任有: 1、按照章程规定参与民事活动; 2、接受公司股东的监督; 3、因经营过错向法人承担民事赔偿责任; 4、因违反法定代表授权合同的违约责任;
公司聘用员工合同有哪些责任
雇佣合同的责任承担的规定是:一是雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;二是雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。<br
主讲律师
黄辉
黄辉
湖北-武汉
擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询