工作十年年假多少天

更新时间:2024-01-06 13:29
工作十年年假多少天
利晓珍
广东比心律师事务所
利晓珍
律师解答
工作十年,年休假十天,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假,一般不跨年度安排。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
工龄二十年以上年假多少天
工龄20年以上,年假15天。具体操作:1.向单位提出申请休年假;2.单位同意后,按照安排休假;3.若单位拒绝,可保存证据,通过法律途径维权;4.如未休足年假,有
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
十五年工龄年假多少天
工龄与带薪休假天数紧密相关。按照相关规定,工龄在15年以上的员工可以享受至少10天的年假。如果单位未按照规定执行,员工可以采取劳动仲裁或诉讼等法律手段维权。
工龄10年有多少天年假
工龄满十年员工可休假十天年假。操作建议:一、提前与人事部门沟通休假时间;二、若单位未安排休假,可要求支付补偿;三 结保留相关证据,如单位不配合处理,可联系劳动部
十年工龄的年假是多少天
对于十年工龄的员工,年假天数为5至10天,具体天数取决于您所在单位的年假政策。请提前与单位协商安排休假时间,如遇特殊情况可申请延期或补偿。
工作满十年年假几天
工作满十年,年假10天。具体操作:1. 向单位提出申请,确定休假时间;2. 遵守单位休假规定,按时休假;3. 如遇特殊情况需调整,提前与单位沟通;4. 休假期间
我在公司工作还有三个月十年。我能休多少天年假?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
主讲律师
利晓珍
利晓珍
广东-广州
擅长:婚姻家庭、合同纠纷、债权债务
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询