我已工作十年以上在新单位工作不满一年年休假是多少天呢

更新时间：2023-06-09 15:31:41

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我已工作十年以上在新单位工作不满一年年休假是多少天呢

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陈龙桥律师
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按照规定，在新单位需满一年才可以年休假，但是以前的工龄可以连续计算

2023.06.09 08:44:12

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徐婕律师
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你好，新单位认可你之前的工龄吗

2023.06.09 15:31:41

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法律分析：在新单位工作不满一年的，也应安排折算后的休假天数。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。根据《职工带薪年休假条例》规定，这些单位的职工连续工作1年以上的，可以享受带薪年休假，单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

2023.06.08 23:56:01

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法律分析：

1. 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
2. 已满10年不满20年的，年休假10天；
3. 已满20年的，年休假15天。
4. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

以上内容是对法律条文的简要解释，旨在帮助理解相关规定。

2023.06.08 23:56:11

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新员工年休假计算方法：

1. 工作满一年不满十年的员工，享受五天的带薪年假；
2. 工作10到20年的员工，享受10天的年休假；
3. 工作满20年的员工，享受15天的带薪年假。

但如有特殊情况，可能会有不同的计算方式。此外，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

1. 依法享受寒暑假，且休假天数多于年休假天数的；
2. 请事假累计20天以上且单位不扣工资的；
3. 累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的；
4. 累计工作满10年不满20年，请病假累计3个月以上的；
5. 累计工作满20年以上，请病假累计4个月以上的。

2023.06.08 23:56:13

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何纯莉律师
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是在新单位工作不满一年？

2023.06.09 12:00:51

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