工资拖欠案件的举证责任是怎样的

更新时间：2024-01-05 16:27

工资拖欠案件的举证责任是怎样的

高洪旭

北京志霖律师事务所

高洪旭

律师解答

工资拖欠案件的举证责任由当事人自己承担，但用人单位掌握管理与争议事项有关的证据，举证责任由用人单位承担。法律没有规定，特殊情形无法确定举证责任承担的，仲裁庭可以根据公平原则和诚实信用原则，综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
第三十九条
当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

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