公休是带薪的吗

更新时间：2024-01-05 20:38

公休是带薪的吗

侯芹

广东诚公（龙华）律师事务所

律师解答

公休是带薪的。公休假包括公休假日和公共假日，是指国家法律明文规定的带薪休假制度。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、个体工商户等单位职工连续工作一年以上的，享受带薪年假。单位应保证员工享受年假，员工在年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

法律依据

《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

怎样领取社保卡

怎样领取社保卡

公司放假带薪吗

法律分析：企业给员工放假，却不付工资，是违法行为。员工可以申请劳动仲裁。按照劳动法规定，非劳动者原因造成的停工、放假，企业需要在工资支付周期内支付员工标准工资，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

正常离职当月公休是享有带薪休假吗

带薪休假的规定：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公公过世，有带薪休假吗？

带薪年休假是属于法定福利的。若劳动者连续工作的期限在一年以上，就可按照法律的规定享有带薪休假的福利待遇。其在休假期间的工资待遇与正常工作期间一直，单位需要依法进

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

国假休息是带薪吗？

春节之后你们是否上班

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

公休两天超出公休一天公休怎么算

根据我国劳动法规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

我公休两天，超出公休也要把公休的工资扣除吗

用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或未足额支付，劳动者有权依法申请支付令或解除劳动合同。对于侵害劳动者合法权益的行为，

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

休假时公休还是公休，企业职工食堂上班，因精公休安排休不完，而强制多余公休

你好，休息休假管理制度如下： 1. 对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

我们公休四天，回来还有公休吗？

目前我国还没有对丧假的具体天数做出相关法律规定，所以一般都是参考国营企业的相关标准，一般是一到三天，对于路途遥远的，都可以按照路途远近适量增加假期。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

公休有工资吗

公休有工资吗

连续公休中间的周末算在公休假内吗？连续请公休，、算不算公休假？

周末不是法定节假日，周六和周日叫公休日而非法定节假日。法定假日指的是国家规定放假的日子，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋和国庆这七个节日

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

公休之后又请假，公休有工资吗

若有医生请假条，可以请假，请假期间按照病假工资支付。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

侯芹

广东-深圳

擅长：劳动纠纷、合同纠纷

4298

已帮助

累计阅读量

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟